Parlons De Quelle Intégration Avec Les Systèmes RH, Comment Le Faire Et Ce Que Vous Pourriez Rencontrer?

Avec les RH peut sembler mystérieuse, mais en fait, il s'agit de faire en sorte que les logiciels désordonnés et liés au personnel de notre entreprise ... Systèmes, etc., capables de bien parler les uns avec les autres et les données peuvent suivre un seul chemin. Nous n'avons pas besoin d'y entrer ici et de le frapper là-bas pendant un certain temps. N'est-ce pas un gros bouleversement avant? En parlant des principaux avantages de la RH, c'est vraiment réel . La chose la plus directe est que cela permet aux gens du département des affaires de reprendre le travail stupide de remplir des formulaires et de compter les chiffres chaque jour, libérer les compétences pour analyser et réfléchir à la façon de rendre les employés plus à l'aise et d'autres choses sérieuses. Pensez-vous que c'est un moment fort? Donc, aujourd'hui, je vais vous parler de ce que cette chose est, comment le faire et comment faire face à tous les problèmes que vous pourriez rencontrer.

D'une manière générale, les besoins communs dont nous avons besoin pour nous connecter avec le système de gestion central des RH - le gars appelé HRIS - sont tous connectés aux choses suivantes:

1. Applications ou sites Web utilisés pour le recrutement : Pensez-vous que si quelqu'un soumet un curriculum vitae, les informations peuvent être vues et entrées directement dans le système sans la frapper sur vos mains. Combien de choses manquent? !

2. Enregistrement, machine de fréquentation ou application pour la fréquentation : celui qui travaille depuis un certain temps aujourd'hui ou travaille depuis quelques heures, et se promène et arrive à l'endroit où le salaire est calculé.

3. Logiciel de règlement salarial pour payer de l'argent - cette chose! Si les informations de base des employés, les données de fréquentation que nous venons de mentionner sont fausses et que le mauvais salaire est payé, hé, c'est un coup dur!

4. Formation en ligne pour l'apprentissage des choses (, LMS) : Qui a appris quelles cours et à quoi ressemblent les notes? Il est lié à l'évaluation des fichiers et des performances de la capacité, et il est également très utile d'y penser.

5. Le système qui gère le remboursement des voyages, par exemple, est-ce : combien un employé dépense-t-il pour les affaires? Il correspond également aux informations personnelles, et il est pratique de vérifier le côté financier? Sinon, il serait long et laborieux de trouver quelqu'un.

Quant à la façon de les combiner intelligemment dans une famille ... il existe plusieurs façons de jeter un œil à ceci: la première chose est de passer un bon moment avec tous les fournisseurs vendant ces systèmes, qui sont les ventes que vous êtes et leur demandez s'ils ont une interface spéciale (appelée API?) Ou s'ils soutiennent quelque chose appelé ... ETL pour extraire la conversion de données et ensuite le faire? Ces chemins semblent beaucoup mieux et plus efficaces que nous ne pensons à la façon de guider Excel! Ensuite, nous devons fouiller autant de systèmes que nous avons à portée de main, qui est le patron et qui est le principal à écouter! Par exemple, le salaire de base d'une personne, tel que la démission, et les informations contractuels doit être le CORT des IRR disant qu'il s'agit du "code source de données principal" (données). D'autres systèmes ne peuvent pas interférer avec eux-mêmes et faire quelque chose comme ça.

Prenons quelques questions et réponses courantes aux choses confuses, et beaucoup de gens sont probablement aussi confus que moi:

Q: Notre système d'entreprise est très ancien et possède de nombreux anciens produits, et il est nouveau et haut de gamme. Comment pouvons-nous faire cela? N'est-ce pas un problème astronomique? Soupir ~?

Réponse: Oh, c'est en effet un mal de tête! Devinez quoi? Généralement, vous pouvez faire quelque chose comme un intermédiaire, un "logiciel de traduction" et bricoler au milieu, afin qu'ils puissent comprendre que la signification est à peu près la même que la transmission d'informations. Ou ... hehe, ne comptez pas sur toutes les choses à la fois, choisissez d'abord la ligne de salaire de recrutement-hris-calcul. Ce chemin est connecté. Tout d'abord, connectez cette connexion en douceur et l'effet peut être vu en même temps.

Q: Combien coûte généralement ce projet d'amarrage? Votre portefeuille va-t-il saigner si vous

Réponse: c'est vraiment non, je ne peux pas l'expliquer clairement! Si vous utilisez des marques étrangères comme celle-ci, ou similaires, etc., vous aurez ces ensembles de fonctions d'accueil, ou si vous devez en acheter des "droits d'utilisation sous licence" et les dépenses doivent être enregistrées. Si des petits marchands petits et avares et pas bien connus doivent parfois trouver des développeurs externes ou des experts techniques de la fête B pour venir écrire une ou deux interfaces, et que le coût de la main-d'œuvre est également inévitable. Par conséquent, vous devez d'abord calculer le montant de l'entreprise et se prépare à investir, sinon il sera difficile de perdre la chaîne.

Faites attention à certains conseils ... Je ne sais pas s'il est considéré comme sûr et conforme, mais il n'y a aucun mal à vous rappeler : les données de ces personnes et de l'argent se déroulent entre divers systèmes, vous devez donc vous assurer que la route est cryptée et ne laissez pas les gens jeter un œil ou le voler. C'est un très risqué! De plus, il est préférable de définir des rôles de contrôle de l'autorisation de point basés sur le contrôle de l'autorisation. Qui peut voir clairement quelles informations dans l'image, éviter les matériaux, etc., ne devraient pas voir de contenu désordonné. Après tout, la sécurité de l'information devient de plus en plus importante, vous devez donc traiter attentivement ces situations.

À mon avis - sur la base de la superficielle - avec des histoires liées aux RH, il doit être que les grands groupes ou les employeurs dont le personnel augmente jour après jour et deviennent de plus en plus forts sont rentables. Ne soyez pas fou et ne les affrontez pas tous. Adoptez une approche régulière, distinguez le primaire et le secondaire et prenez-le plus lentement. Relation avec les fournisseurs. Les personnes qui suivent spécifiquement dans le projet doivent être fiables et fiables. De cette façon, il est fondamentalement impossible d'éviter la fosse, le piège et les risques pour éviter de tomber dans la boue. Ce n'est pas trop difficile. C'est trop grand. Ce n'est pas un problème! Et si vous avez un peu de patience et de persévérance, vous verrez toujours l'aube.